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结构人事使命提议

  

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  精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 组织人事工作建议一、推进创先争优活动纵深发展 创先争优活动是党中央作出的一项重大战略部署,目前创先争优活动进行到了第二阶段。如何完成好这项政治任 务,确保活动不走过场,不流于形式,要在四个方面下功夫: 一是结合我局创先争优活动实施方案,阿把活动情况纳入 2015 年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要 内容,增强活动实效;二是加强检查督导,强化检查督导制 度、重要情况通报制度、整改问题落实制度、群众满意度测 评制度等,真正以活动的实效取信于民;三是大力推进学习 贯彻十七届五中全会精神、学习“十二五”规划这两项任 务,加强因势利导,在推进我县商务事业科学发展上见到实 实在在的效果;四是加强宣传引导,建立长效机制。对在创 先争优和学习实践科学发展观活动中涌现出来的经验做法 和先进典型进行总结提炼,并将好经验、好做法用制度的形 式固定下来,应用到以后的实际工作中去,形成能长期发挥 作用的长效机制。 1.抓好党员干部的理论学习和教育,提高党员队伍整体素质。以机关工作人员思想作风整顿为突破口,提高党员 干部的思想政治素质,达到提高理论水平和政治觉悟之目 的。坚持“二、五”学习日制度,保证学习时间、人员、内 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2.加强班子建设,增强凝聚力和战斗力。认真抓好班子自身建设,贯彻落实好党的民-主集中制原则,坚持开展 批评与自我批评,对照党章查思想,对照工作找差距。坚持 “三会一课”制度,尤其是民-主生活会,各支部每季度不 少于一次,召开前要与商务局分管领导联系,做到会前有准 备、会上有记录、会后及时向上级组织报送生活会记录。 3.坚持原则,做好党员的培养教育和发展工作。首先抓好入党积极分子的培养教育,从要求进步、思想端正、工 作踏实、处处能起模范带头作用的积极分子中选拔合格的培 养对象,尤其是要在能带头脱贫致富的下岗职工中发展壮大 党员队伍,对培养对象要在工作上加压,实践中锻炼,尽快 促其成熟;其次要严格按照党员发展的“十六字”标准,确 保发展质量,树立高度的责任心,按照标准把好“三关”: 即培养对象预审关、支部大会讨论关、预备党员转正关,做 到成熟一个发展一个,每个支部一年至少要发展一名党员, 确保党的纯洁性和持续发展。 1.提高认识。《党章》规定,按时足额交纳党费是每个党员应尽的义务,各基层党组织要在党的十七大精神的指引 下,通过“三个代表”重要思想和保持共-产-党员先进性学 习教育活动和争创“五好”基层党组织等活动,对党员加强 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2.加强领导。成立以局党委书记、局长李健为组长,局党委副书记、副局长丁中山为副组长,各支部书记为成员 的党费收缴管理领导组,加强对此项工作的领导。 3.明确责任。我局共设有五个支部,为保证每个支部的党员在规定时间内足额交纳党费,各支部书记是每个支部 党费收缴的第一责任人,完不成任务的支部书记应负直接责 任,对完不成任务的单位年底不得评为先进党支部。 4.足额收缴。澄清党员的收入底子,对照中组部[1998]2 号文件规定逐人核实应交纳标准和数额,党员每月 交纳一次党费,支部每月要向党委上交一次党费,党委每季 度向县委上交一次党费,不准拖欠,更不准截留,必须全数 上缴,同时填报“党费收缴登记表”,做到应收、实收、应 交、实交四对照。 1.深入学习贯彻党的十七大精神和县三级干部会议精神。组织老干部深入学习党的十七大报告和党章,把思想和 行动统一到十七大精神和县委部署上来。坚持从老同志实际 出发,运用“多分散、少集中,长流水、不断线,抓热点、 解难点”的方法,不断把学习引向深入。 2.进一步加强和改进离退休人员党支部建设。认线 号文件精神,开展好“回头看”活 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 把离退休人员党支部建设纳入党建工作总体规划,做到同部署、同检查、同考评、同表彰。使离退休人员党支部 组织健全,制度完善,管理规范,活动经常。尤其要妥善安 排好企业改组改制后组织设置、学习、活动方式。 3.认真做好老干部信访工作。从建设和-谐社会、维护社会稳定的大局出发,坚持“属地管理、分级负责”和“谁 主管、谁负责”的原则,落实老干部信访工作责任制,完善 工作制度,畅通信访渠道,做到老干部信访有人接待、信访 事项有人办理、信访诉求有人解决。要认真负责、热情地处 理老干部的来信来访,及时疏通思想,帮助解决实际问题。 加强对信访事项的督查督办,做到件件有回音、事事有结果。 4.积极探索老干部工作新思路、新方法。要注意总结经验,发现规律,创新思路。认真总结各单位领导破解难题, 解决实际问题的经验和做法;结合离休干部不断减少,退休 干部大量增加的实际,探讨党支部设置方式、活动方式、作 用效果及开展“回头看”活动,尤其是落实高龄、多并长期 卧床不起、路远等老同志开展活动的做法;研究老干部工作 人员进一步做好服务与管理的新思路;完善企业改组改制 后,从机制上确保老干部各项待遇的落实。 凡进出我系统的各类人员,要严格履行进出手续。调出的人员需经个人写出书面申请,由公司领导班子研究,主 精品文档 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 要负责人亲笔签名同意,并加盖公章后报商务局同意方可调离;外单位调进人员,需经局党委研究,同意接收后方可调 入我单位,按照党委的意见安排工作,需要到公司工作的, 下达人员分配信,统一执行我系统的工资发放标准。 对劳动部门和组织部门的报表和材料,要本着认真负责的态度及时上报,并确保报表的真实性。对所分配的临时 性工作做到上通下达,不推诿,不积压,认真 解决。 各支部要配备组工信息员,按照虞组通文件的有关规定,经常深入党员干部之中,及时搜集和上报组织工作的典 型材料,表扬先进,鞭策落后,通过舆-论宣传和加大工作 力度,确保圆满完成今年的组织信息、调研和党建宣传工作 目标任务。劳务中介公司中介返费骗局买房睡了女,树立良好的商务组工形象。

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